20/2 De nachttrein uit Sofia zou om 06:34 uur aankomen. Dat werd 6, ZES uur later. No problem mbt de conferentie, want registratie pas vanaf 17:00 uur en welkomsreceptie vanaf 19:00 uur. Check-in in het Hilton Bomonti Hotel, kamer nog niet klaar, in de lobby Rutger gezien en even bijgepraat.
Uiteindelijk naar de kamer, joh wat een prachtige ruime comfortabele en sjieke kamer. Dat mag ook wel voor die prijs!
Welkomsreceptie; ontmoet de andere nederlandse deelnemers. Fijn. Eén ervan : actieve nederlandse gouverneur Agnes den Hartogh, die over onze ontmoeting een blogje schreef : https://agnesgouverneur.blogspot.com/2025/02/presidential-peace-conference-jullie.html Zie verder heel veel mensen met veel speldjes op, de indruk dat er eigenlijk geen ‘gewone’ leden zijn, voornamelijk Rotary functionarissen. (leden die officiële functies binnen de Rotary organisatie bekleden.)
In de lift om naar mijn bed te gaan wordt ik uitgenodigd mee te gaan naar de bar op de 34e verdieping. Hoewel bekaf doe ik t toch. Het wordt ook nog interessant en gezellig.
Met de 2 heren en dame hebben we het over het doel van de conferentie en de vraag hoe het nu, juist nu, mogelijk zou kunnen zijn de politiek er buiten te houden. ( geen politiek binnen Rotary!)We komen samen tot de conclusie dat er overal politiek is, ook binnen organisaties, dat we er mee te dealen hebben en dat het belangrijkste is geen rigide stelling te nemen, maar te kijken vanuit verschillende perspectieven. Wijs op de late avond 🙂
21/2 Na goeie nachtrust en koffie op de kamer om 09:00 naar de great ballroom voor het begin van het programma. Zo’n 1000 mensen schijnen er te zijn. De conferentie wordt geopend met dans en muziek. Ja, ik weet: open mind, maar de allereerste act een hele rij buikdanseressen ?
Begrippen uit de inleidende speeches: ‘building bridges for peacemaking’, ‘depolarisation’, ‘dismantle stereotypes’. ‘Understanding’, ‘finding solutions for complex situations’, ‘fostering and nurturing safe spaces for dialogue’, ’transformative dialogues’. ‘Changing the narrative.’
‘Conflict transformation’. ‘Every step in dialogues contributes to peacemaking.’
O, wat zou ik het graag willen geloven, dat je zo ‘complexe situaties’ ( oorlogen?) op kunt lossen.
Op menselijk niveau vast wel, net zoals we in Amsterdam zien dat projecten waar koppels van joodse en islamitische jongeren naar scholen gaan bijdraagt aan verminderen van de spanning. Maar, dan hebben we het niet over…. Stop. Open mind!
Er volgt een indrukwekkende speech van Elizabeth Spehar, assistant secretarygeneral for peacebuilding support, van de Unites Nations departement of Political and Peacebuilding Affairs. Helaas de tekst niet kunnen krijgen achteraf. Kernboodschap: “We need a strong and collective response of trust, solidarity, and respect for our legal borders.” “Leadership is necessary on all levels, and from citizens, and from states/ governements. Multiple responses, political and within societies.”
Via deze link een interview met haar waarin ze haar gedachtengoed uiteen zet.
Na de koffiebreak naar een 1e breakout sessie. Mooie uitdagende titel : Positive Peace in the Middle East: Community Solutions to Systems Change.
Helaas, is mijn eerste reactie, gaat het niet over het Midden-Oosten conflict. Maar dan gaat het over het belangrijkste wat ik geleerd heb deze conferentie. Een benadering en conceptueel framework dat heet : Positive Peace. Ontworpen, uitgewerkt, getest, gemeten door het Institute for Economics and Peace. ( IEP) Hier zit de samenhang die ik zocht helemaal in. Eigenlijk heel simpel, als je wel eens gehoord hebt van Positieve Gezondheid. Nee, gezondheid is niet de afwezigheid van ziekte, maar een toestand waarin je je aan kunt passen en die door veel verschillende factoren beïnvloed wordt.
Zo is het ook bij Positive Peace.
De gebieden die beïnvloeden worden de pillars genoemd, de acht pillars. Werken aan maar 1 van dwe acht geeft geen durend resultaat, ze zijn onderling afhankelijk en beïnvloeden elkaar ook.
Hier een plaatje van de 8 pillars.
Wat een mooi framework. Het IEP ontwierp ook een set van indicatoren waarmee een Global Peace Index tot stand is gekomen, die nu dan ook gebruikt wordt. https://en.wikipedia.org/wiki/Global_Peace_Index
Eerlijk gezegd, deze benadering geeft hoop. Nu snap ik ook waar de mensen in de Rotary Peace Centres in opgeleid worden. En : iedere Rotarian kan een gratis scholing doen in dit gedachtengoed, te vinden via deze link : https://www.positivepeace.academy/rotary
Na deze bijeenkomst hebben we lunch, ik ga even naar mijn kamer en op bed liggen en word ( tot mijn verbazing) pas laat in de middag weer wakker. Middagdeel van de conferentie gemist!